Lo bueno y lo malo de ser un VM

El blog cumplirá 2 años! dentro de esta espectacular experiencia de compartir mis gustos y noticias con uds, me ha tocado ver hasta el momento muchas cosas positivas y  también negativas de este rubro, como toda profesión nada es perfecto! así que voy hacer mis 5 reflexiones positivas y negativas que encuentro del visual merchandising. Estos son comentarios muy personales pero enfocados a las personas que están pensando en dedicarse laboralmente a esto.

 Esta opción encuentro que es para las personas muy emprendedoras, como les comentaba antes yo me crié en una familia que siempre tuvo un negocio propio, asi que ese bichito lo tengo desde chica, hay que tener mucha tolerancia a la frustración pero al final vale la pena, tener tu propio horario y hacer exactamente lo que te gusta encuentro que es impagable pero también a veces se trabaja muchisimo y estas siempre en la incertidumbre de el $ cada mes. 

Por el momento en Chile no existe el visual merchandising como carrera, existen un par de cursillos pero no son de tan alto nivel si lo comparamos por ejemplo con Argentina, España, USA, Inglaterra, Italia. Si tienen la oportunidad de estudiar fuera del país de verdad que no se arrepentirán, les favorece en su desarrollo laboral y podrán ver otros estilos de escaparatismo, además de ser una experiencia muy enriquecedora para el alma :), viajar es lo mejor de la vida!

Hay muchas carreras que se adaptan a estas características como diseño de vestuario, diseño gráfico, diseño de interiores, publicidad, en que pueden ser un complemento para esta área de trabajo, lo bonito es que puedes jugar con miles de posibilidades con materiales, crear conceptos, jugar con texturas, utilizar programas de diseño, también esta el otro lado de calzar presupuestos, cotizar a proveedores, gestionar despachos, hacer rutas, ordenar y planchar la ropa, así que si crees que estarás sentado en una oficina todo el día, descarta esta opción!.

A veces es difícil empezar con la primera vitrina, solo hay que atreverse, ofrecer a alguna tienda un montaje gratis o también jugar con programas de diseño como photoshop o autocad, de alguna manera hay que dar el primer paso, también es muy importante como mostrar tus trabajos, contar un poco tu experiencia y cual es tu estilo, les recomiendo que usen las plataformas como Tumblr, wix , blogger, wordpress, 4ormat,  que son gratuitas y de una estética muy sencilla. Estoy pensando en ofrecer este servicio , si  no les gusta mucho la informática o la tecnologia en general feliz les hago un portafolio a la medida de cada uno, pronto tendrán más información ;)

No te frustres si no encuentras trabajo en retail, hay muchas opciones para crecer en el visual, puedes ser independiente, hacer tus propios talleres, decorar showrooms , hacer asesorías a tiendas, capacitar a personas en algún instituto o incluso en municipalidades. Es muy cierto el dicho, si quieres , puedes!.

Me alegra ver que hay muchas marcas con grandes vitrinas, la navidad pasada muchos escaparates se lucieron creando cosas maravillosas, espero que este año no sea solo para festividades especificas si no que dure todo el año!, he visto más seminarios que años anteriores lo cual es muy positivo y hay más participación en concursos de vitrinas así que el interés esta creciendo, buenisimo!

No quiero generalizar pero hay un porcentaje de visuals que creen que si no fuera por ellos algunas vitrinas no existen. Siempre he pensado que cuando se trabaja con la creatividad en el comercio todo es TRABAJO EN EQUIPO, y aun no hay conciencia de eso, esto no es una competencia de a quien se le ocurrió primero, acá se trabaja por un fin, al menos en mi carrera y cuando trabaje en una conocida agencia de publicidad  siempre me enseñaron que somos un equipo por el pro de lograr una buena imagen en cada marca, nadie se llevaba la mejor parte, eso es lo que me gusta de las agencias.

FALSO! mucha gente cree que solo por que te guste la moda esta listo, si bien puedes generar una buena impresión en tu entrevista laboral finalmente siempre va a ganar el talento y experiencia. Así que no subestimes a algunos empleadores de marcas ultra fashionistas, mi consejo es ser como eres, estar siempre informado sobre tendencias tanto del visual merchandising como el fashion business ;)

Este es un tema que debe ser hablado, sabian uds que las personas que trabajan en típicas marcas masivas de retail  que están el mall ( las de color, verde, azul, naranjo y rojo), ganan el mínimo o con suerte $250.000? con eso no me alcanza ni siquiera para un arriendo, por eso, se han dado cuenta que piden gente muy joven? en cambio otras empresas extranjeras los sueldos van desde $470.000 hasta $1.200.000 , porque hay tanto vacío y no hay equidad salarial? este es un problema a nivel país asi que lamentablemente no puedo aconsejar mucho. Pero es para que vean la diferencia de sueldo que existen entre unas marcas y otras.

Como todo el mundo muchos dueños de tiendas buscan y aceptan ayuda lo cual es muy motivante y otros prácticamente se molestan ya que ellos son los que decoran, incluso me han dicho que "son precursores en el escaparatismo", aquí el egocentrismo (volvemos al punto 1) gana sin dejarme opciones.

Todos los mail que me envían los respondo con mucho cariño, donde estudiar, datos de trabajo, como empezar, información de marcas, lanzamientos, etc, pero cuando me piden que les de ideas o haga vitrinas por amor al arte, al igual que muchos trabajadores independientes yo también tengo que pagar mis cuentas  como todo el mundo :)